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你好,暑假工可以进行
劳动仲裁
吗
其它综合
2021-07-13 13:19:57
共有12位律师解答
学生暑假工不属于劳动关系不适用劳动合同法,有纠纷可以向法院起诉。
如果你是学生的话,一般不按劳动关系处理,需要到法院起诉
只要劳动关系成立,发生劳动争议均可申请劳动仲裁。
劳动关系和劳务关系都可以进行劳动仲裁
你好 要看是否存在劳动关系
可以的,可以仲裁可以的,可以仲裁可以的,可以仲裁
您好,基于什么原因想要仲裁呢
可以的,具体情况是什么呢。
可以申请劳动仲裁或去劳动监察大队投诉。
你好,不可以的,暑假工不属于劳动关系,只能认定为劳务关系,可以直接去法院起诉。
暑假工从打工者的学生身份而言,因不属于法定义务上的劳动者,发生纠纷可以直接向法院起诉解决。必要时也可以向工作所在地区的劳动监察大队投诉。
你好,对于劳动关系纠纷是都可以进行劳动仲裁的。具体的情况是什么?有其他问题,与我详谈。
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