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我打暑假工，老板不给发工资。

合同纠纷

2021-07-12 23:50:35

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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打暑假工需要签合同吗

劳动合同纠纷 5045

暑假工辞职后，老板不发工资，且不在打暑假工的城市，怎么办

你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。

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学生打暑假工老板不发工资

学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨

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打暑假工，老板不发工资，拖欠工资

对被拖欠工资，暑假工讨要工资可以先协商，协商不成的可以起诉。

打了七八天的暑假工，老板不给发工资

你好，要是想要回来的话申请仲裁或者投诉一下试试。

打暑假工老板不发工资

可以搜集相关证据向当地劳动局投诉维权

您好，我这个暑假打暑假工，现在那个老板不发工资给我了

暑期工签订的应该不是劳动合同，应该劳务合同，也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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打暑假工老板不发工资

你好，到当地劳动监察部门投诉。如你满意请给个好评，谢谢。

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我们是暑假工，可老板不发工资

有两种方法一种是向劳动局投诉，另外就是申请劳动仲裁。

合同签订后可手写补充吗，法律依据是什么

可以手写补充。操作如下：1.双方协商一致，确定补充内容；2.在合同空白处或另附纸张手写补充条款；3.

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民法典规定合同已签不贷可以吗

可以，但需承担违约责任。具体操作：1. 查看合同条款，了解违约责任；2. 与对方协商，探讨解决方案；

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合同附录可以出现错别字吗

合同附录也需准确。出现错别字时，1. 若错别字不影响合同主要内容和双方权益，可及时更正并重新签署。

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合同必须加盖法人章吗

合同签署不强制要求法人章。可由法人签字或盖章，二者效力相同。需确保签字人为合法法人代表，合同内容合法

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在已然签署的合同条款下能否重新考虑选择

可以重新考虑，但需协商一致。修改合同需双方同意并书面确认，或重新签订合同；解除合同需明确解除条件，处

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兼职服务费退还可协商或诉讼处理。具体选择哪种方式需考虑实际情况，如合同条款清晰度、双方沟通效果等。协

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