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没有劳动
合同
压45天工资合法吗
劳动纠纷
2021-07-13 08:53:55
共有2位律师解答
严重违反劳动合同法,你可以向当地的劳动监察部门反应
你好,工资都要即是结算,但一般用人单位都有核算工资的时间,如果押时间太长,可以向劳动部门投诉。另外,没签劳动合同,要支付双倍工资。
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