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公司地征收,员工补偿标准

合同纠纷
2021-07-13 12:30:19
共有8位律师解答
  • 需要根据具体的案情及主张补偿的原因等综合判断,可以电询,进一步为您分析
  • 您好,不知道您要问的是什么问题。
    追问:我就想知道一个月的补贴标准里是按照扣除水电和社保之前还是之后的标准来算呢
  • 跟员工没有关系,被辞退就是按照平均工资的N+1
    追问:对,服务年限为几年就补贴几个月的工资嘛,我就想知道一个月的补贴标准里是按照扣除水电和社保之前还是之后的标准来算呢
    解答:你这样算就行了,你把你之前12个月实际发到手里的工资相加再除以12得出来的这个数就是一个月的赔偿数额,如果我的回答对您有帮助,请采纳给个好评谢谢
  • 公司要拆迁,征收方除了对公司进行补偿外,还应对公司员工进行补偿。若因拆迁公司要解聘员工,根据《劳动合同法》第40条,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。第47条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 你好1可以详细说一下你的情况
  • 您好,根据你的描述你可以具体描述你的需求
  • 根据当地政策,要求补偿金
  • 公司用地被征收,补偿标准以征收方出的补偿条例为准
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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