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试用期劳动合同到期，个人不续签，可以直接走吗

劳动纠纷

2021-07-12 16:49:10

你好，辞职的话要向单位递交辞职信，是比较正规的方式，也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像，单位邮寄书面意见快递，这样你就有证据你已经辞职过了，劳动者试用期内提前三日通知用人单位，正式员工提前三十天通知用人单位就可。合同虽然没有到期，但是你可以和用人单位协商解除劳动关系。单位压你工资是违法行为，你可以要求给付，如不给付就到劳动监查部门投诉举报，还不行，就提起劳动仲裁。
试用期就已经签订了劳动合同？
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劳动合同到期公司可以不续签吗

劳动合同纠纷 5685

劳动合同到期不续签，劳动合同到期我不再续签了，是不是合同到期

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彭国辉律师

广东深信律师事务所

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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