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我是暑假工,签
合同
时公司说要去做到8月30号,但是我在试用期内提出辞职,公司不给辞职,说没有试用期这种说法,必须要做8月30号,这种情况该怎么拒解决到
合同纠纷
2021-07-12 11:17:52
共有1位律师解答
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除
劳动关系
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