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我们一个月固定工资4000,就上了19天,不干了,应该发多少工资
合同纠纷
2021-07-12 10:06:56
共有4位律师解答
可以按照天数来计算工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
一般是需要按照实际工作天数进行发放工资的。
你好,应当及时结清工资的。
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