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我今年17周岁暑假工单位没有签订劳动
合同
,干了10天突然通知被解雇了,用人单位这样是合法的?
劳动纠纷
2022-12-13 08:14:30
共有2位律师解答
可以向劳动局举报
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。入职满一个月不签劳动合同的可以要求赔偿,入职几天没签劳动合同违反劳动纪律和用人单位规章制度,可以解雇。
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