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没有签订合同，工作了五天辞职了，老板要扣除百分之三十的工资，合法吗？

合同纠纷

2021-07-11 00:51:29

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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