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干暑假工，只干了两天有工资吗？他们说按小时算钱

合同纠纷

2021-07-12 11:22:42

您好，按照双方协商的工资结算方式以实际工作时长为标准计算工资。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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