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没签劳动合同工作了20天离职发工资吗？

劳动纠纷

2021-07-10 19:49:09

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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没签合同工作十天辞职有工资吗？

合同纠纷 2535

上班10天辞职有工资吗？没有签劳动合同

根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

还没有和员工签劳动合同，工作半个月提出离职离开下个月发工资吗

你好，可以在劳动关系终结时要求结清报酬。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

签了劳动合同可以辞职吗

01:05

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

签了劳动合同，工作了20天辞职有工资吗。没有试用期的那种

首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应

今天要辞职。就不发工资了。工作了15天没签劳动合同

根据劳动法规，只要形成了事实的劳资关系，资方就应该付给劳动者报酬。像有些单位，搞出什么3天试工期，如

没签劳动合同辞职有工资么，已经工作十几天了。

公司没签劳动合同，不发工资，建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会

上班没有签劳动合同，离职了不给发工资

去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。

工作14天没签劳务合同自动离职有工资吗？

1，公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个

上班13天辞职，没有签劳动合同，有工资吗

和老板协商工资事宜。

多年来一直在公司办理退休手续，继续工作后被解雇有补偿吗？

被公司解雇的赔偿，要看开除的原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经

员工签订的三年期劳动合同能否在合同期内离职

员工在合同期内离职，可提前通知单位或协商解除。选择提前通知需确保足够时间，以便单位安排替代人员；协商

针对没有签订劳动合同能不能自动离职

可以，但需遵守法律规定。自动离职前需提前30天通知用人单位，或双方协商一致即刻离职。如未提前通知且

工厂突然搬迁，是否有钱赔偿。

根据实际情况确定

我已经实习4个月了，学校说必须满6个月才能拿到毕业证。

你好，按照合同的约定办理的

一个经理说员工是叛徒，员工一气之下辞职了，能起诉公司吗？

可以起诉，但需遵循一定程序。员工辞职后如认为公司侵犯其权益，可先尝试与公司协商解决。协商不成可向

合同上没有写，我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走

不合法。具体操作如下：1. 保留证据，如工资单、离职信等；2. 与公司沟通，要求合理解释扣工资原因；

兼职交了钱还能退回来吗

兼职交钱后，常见的处理方式是先与对方协商退款。若协商无果，可考虑通过法律途径解决，如起诉或申请仲裁，

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