法律咨询

用人单位开除在当天开除员工，可以要求其赔偿失业金不

合同纠纷

2021-07-10 08:26:37

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位可以开除员工吗

劳动合同纠纷 10140

你好，我想咨询一下老板无缘无故没有犯错开除员工，可以要求赔偿

根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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公司不按规定开除员工是否可以赔偿

公司无理由开除员工，除了符合《劳动合同法》第三十九条规定外，用人单位应依法支付经济补偿金的。《劳动

李林华律师

广东港泰律师事务所

被辞退员工怎么赔偿

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十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

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如果公司辞退或者开除员工是不是必须赔偿损失？这样的辞退或开除

如果用人单位有证据证明员工是严重违反公司的规章制度，并且公司的规章制度的制定是合情、合理、合法的情况

用人单位无故辞退员工，可以要求赔偿吗？

提供能够证明存在劳动关系的证据（工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

用人单位辞退员工拒绝赔偿

有赔偿的，劳动局仲裁

用人单位怎样开除员工不赔偿？

不能，除非劳动者严重违纪或者受到刑事处分等原因

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1500

用人单位开除员工

1、要求支付工资； 2、要求支付经济补偿金。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1110

用人单位开除员工

你如果有证据证明公司违章指挥、强令冒险作业危及你人身安全的，公司解除劳动关系属违法，应给予你相关赔偿

有人在抖音上加了我的微信，签了合同还能退吗？

你好，你可以收集证据报警处理

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