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餐饮业每天工作12个小时 没干满一个月 能随时走人 并且要加班费和工资么
合同纠纷
2022-12-13 13:38:05
共有2位律师解答
只要在公司进行加班的就有加班费,无论是否在试用期。工作日加班薪酬不低于平时工资的百分之一百五十;休息日加班又不安排补休薪酬不低于平时工资的百分之二百;法定节假日加班薪酬不低于平时工资的百分之三百。
可以要求支付加班费,协商不成诉讼解决。
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