法律咨询

你好，我这边暑假工说的是必须干满3个月但是也没有签合同，我想干一个半月就离职怎么办才可以离职

合同纠纷

2021-07-09 23:51:21

一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
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辞职必须干满一个月吗

劳动合同纠纷 5510

在这里做了一个月，我提前告诉他要离职了，老板不给离职怎么办？

临时工辞职老板不让走，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。根据法律规定，辞职是不需要批

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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签了合同辞职要赔钱吗

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就是合同上写做满三个月可以辞职，然后到第四个月才能辞职，怎么

劳动合同怎么写？以下是劳动合同的必备条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须待满一个月吗

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试用期不签合同正常吗

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我们暑假工，干了半个多月，现在想离职，公司不给离职怎么办

出于保护自身利益的需要，用人单位可以与员工约定有关本单位商业秘密的保密事项，以及员工离职后的竞业限制

暑假工离职已干满3个月给离职吗

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者工作11天，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，用人单位说劳动

临时工辞职了压我工资怎么办我也没有签合同他说必须做满3个

临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资

寒假工签的合同是两个月，但是我干了一个月就受不了了，我离职工

用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：　　 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；

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暑假工，他说只要干半月辞职就有工资，半了半月了辞职主管不签字

你好！你可以向当地劳动监察部门投诉解决。

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暑假工本来是要做两个月的，可以自动离职，但是现在已经辞职了，

劳动监察大队投诉

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结合具体的合同约定进行

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合同约定不明可补充或依法确定。补充约定需双方协商一致；无法达成一致时，可依据合同条款或交易习惯确定；

我在微信公众号上云管家签了合同，但是对方未放款

你好，借贷纠纷可以友好协商或向法院申请诉讼。

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合作合同一般要注意以下事项： 1、合同的内容应当完善，当事人可以参照合同的示范文本订立； 2、合作合

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