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公司以能力为由要辞退员工，工作满一年4个月，应该赔偿几个月工资呢

合同纠纷

2021-07-10 14:45:47

违法辞退双倍补偿金，工龄*月均工资（应发数）*2；协商N+1;违法2N；
违法解除的话，可以赔偿2个月。不能胜任工作，企业需要提供证据
你好可以要求支付经济补偿金一个半月工资
如果违法辞退可以要求3个月的赔偿
你好，辞退前是否有安排其他工作？
f你好，工作不满一年半，被公司辞退，可以主张3个月工资
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