小时工没干满三个月正常离职，需要给一千元违约金，合法吗？
合同纠纷
2021-07-09 13:30:54
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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