月病假工资是怎么算的
劳动纠纷
2021-07-09 12:37:07
共有2位律师解答
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病假工资一般是不低于重庆最低工资标准的70%支付。
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1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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