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我是暑假工，没有合同，如果干了一个月半月走了只有一个月工资

合同纠纷

2021-07-09 11:43:33

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
你好，可以向劳动部门投诉，要求如实结算
你好，可以向劳动监察大队投诉解决。
你好，可以找劳动监察大队投诉。
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暑假工试用期有工资吗

劳动合同纠纷 2485

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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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我是一名暑假工合同上是两个月但是我现在干了一个月辞职能走

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