法律咨询
您好，我是一名暑假工，因为和其他员工发生争执要离职，但是他们说离职要提前十五天说，不然不给工资，合法吗
合同纠纷
2022-12-13 18:13:33
共有2位律师解答
可以申请
劳动仲裁
劳动者工作9天后离开，用人单位不给工资是违法的。单位应当在解除劳动
合同
时一次性付清工资，而劳动者的工资应当根据其实际工作的天数和双方约定的工资标准来足额支付。
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