你好竞业协议补偿金按季度发放合法吗
合同纠纷
2021-07-08 14:31:12
共有11位律师解答
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合法，如果我的回答对您有帮助，请采纳给个好评谢谢追问：那按季度发放竞业协议补偿金，如何界定三个月未给钱解答：是这样这个补偿金是你们协商的结果，如果最终定位一个季度，那么也要约定好一个季度的周期和发放的日期，形成文件，双方认可签字就行了，三个月未给钱的情况就是满足一个季度周期到了发放的日期没有节假日顺延等情况也没有发放你这笔钱，就可以视为对方违约了追问：劳动法规定按月发放，公司约定能比劳动法大吗，劳动法是强制规定吧解答：一般来说，如果单位确实是额外支付的竞业限制补偿金，允许双方约定支付的时间，这是司法实践中的解释，当然如果你不同意按季度支付，你也可以不签字和公司协商追问：您非常专业，我还是想请教您一下，假如我3月1号离职完毕，按照约定公司应该在每个季度最后一天给我进行支付竞业协议补偿金，既7月31号前付我三个月的竞业协议补偿金，如果没给我，我具体什么时间可以要求公司解除我的竞业协议，还有是只能要求公司解除，还是通知公司解除
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您好，如果双方自愿、依法签订相关协议的，一般可按协议约定履行，如发生纠纷的，可申请劳动仲裁
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如果双方自愿、依法签订相关协议的，一般可按协议约定履行，如发生纠纷的，可申请劳动仲裁追问：？？？什么叫依法签订，劳动法规定按月支付
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
