我在一家公司。工作七年了,现在60岁了,他辞退我又没有补偿。
-
你好,达到退休年龄,用人单位可以解除劳动合同
-
您好 没有赔偿了 到了退休年龄 合法辞退
-
到退休年龄了,这种情况是没有经济补偿的。
-
你好,有补偿的,工作一年补偿一个月
-
你好,劳务合同有没有签定?
-
要是不能办理领取退休金手续,就应当有补偿。
-
你好,涉及的月工资多少呢?
-
辞退的原因是什么,如果是到退休年龄可以终止
-
你好!按照法律规定,员工达到退休年龄用人单体有权和员工解除劳动关系,不需要进行补偿。
-
单位原因解除终止劳动合同,要给你经济补偿金,每工作一年,给一个月的工资。你干7年,因该给你7个月的工资,作为经济补偿金。
-
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
-
你应该要求单位补偿你七个月的补偿金,你每月的工资是多少?
-
您好!被辞退了可以要求补偿
-
查看全部13个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。