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工作年龄8年，1月30日开始休病假，4月28日29日休的有薪假，4月30日到5月5日公司放假，5月6日又开始休病假，这个月病假8月5日到期，请问我医疗期到哪一天，

劳动纠纷

2021-07-07 21:15:30

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
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黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

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