法律咨询
未毕业可以签订劳动
合同
么
劳动纠纷
2022-12-13 20:23:25
共有3位律师解答
是可以的,只要满足招聘要求,且不违反法律强制性规定即可
未毕业签订的劳动合同如果是用人单位与劳动者依法签订的,是有效力的。双方需要协商一致,依法签订书面的劳动合同。但是如果该学生不是应届毕业生,一般不能签订劳动合同。
未毕业,符合一定条件,也可以签订劳动合同的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有毕业可以签劳动合同吗
劳动合同纠纷
2396
签订劳动合同未毕业解约
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
合同签订几天后可以开工
民法典
1942
劳动合同签订时间
民法典
837
重庆未毕业可以签订劳动合同吗
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动合同签订注意事项
01:25
2345
合同可以没有签订日期吗
民法典
3124
没毕业和学生签订劳动合同
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合
人咨询过
继续咨询
大学未毕业可以签订劳动合同嘛
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同
建议来电详细咨询,以便律师详细了解案情并提供专业法律意见。
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同
可以提起劳动仲裁,要求补缴社会保险,加班工资,双倍工资,经济补偿金等,具体的案件情况需要全面了解,方
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同
工资条,和考勤表可以作为存在事实劳动关系的证据,到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同
像这种情况,单位一般很难单方面解除合同的。
人咨询过
继续咨询
我不能去吗?是否违反了劳动法?
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
解雇员工的补偿标准是什么?
如果单位是无理由解雇的话,需要支付经济赔偿金的,赔偿金的标准是每工作一年补偿两个月的工资。不足半年的
人咨询过
继续咨询
公司因为工作失误造成了几十万的损失怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
自己交的社保算年假吗?
年假和交社保没有关系。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假1
实习不合格不颁发毕业证书
具体可以与学校毕业办等部门协商解决
天津地区孕期4个月被裁,谈赔偿?
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,针对孕妇被辞退怎么赔偿
我得公司在合肥,我帮公司有8年了,他们现在不想做这个铺子,铺
商铺被占用的赔偿是:造成停产、停业的,在规定的过渡期限内,按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记
我的合同到期了,因需要转党组织关系自己不愿转,矿上不给签合同
针对合同到期不续签的情况,常见处理方式有:1)与用人单位协商续签合同;2)如协商不成,可要求经济补偿
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鹤壁律师
鹤壁找律师
鹤壁律师
鹤壁劳动纠纷律师
鹤壁劳动合同纠纷律师
鹤壁律师
浚县律师
淇县律师
鹤山区律师
山城区律师
淇滨区律师
鹤壁房产纠纷律师
鹤壁公司法律师
鹤壁合同纠纷律师
鹤壁婚姻家庭律师
鹤壁交通事故律师
鹤壁劳动纠纷律师
鹤壁刑事辩护律师
鹤壁债务债权律师