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劳动者违约合同或终止合同，对方可以一次性付清工资吗？

劳动纠纷

2022-12-13 21:16:40

法律规定单位需要一次性结清工资
您好，依据合同约定处理
工资未按签订劳动合同时约定的时间支付劳动报酬的，可依法解除劳动合同。在用人单位在规定时间内未足额支付工资的，劳动者可以要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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