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员工把老板东西弄坏了需要谁来负责

合同纠纷

2022-12-13 21:32:11

你好，如果是员工的责任，需要进行赔偿
当事人在工作时把别人弄伤了的，应由用人单位承担侵权责任。而用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。如果是劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。
这个需要看一下是不是工作原因造成的。
损害应当赔偿，这是基本常识，如果是工作原因导致，另当别论。
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