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在吗,我在公司请假请了三天,他只批了我两天,第三天算我旷工,还发函到我家里了,说不到岗就解除劳动
合同
,请问这样做合法吗
劳动纠纷
2022-12-13 21:50:37
共有2位律师解答
解除通知发我看下帮您分析
生病请假公司不批不上班算旷工这样做一般是不合法的。若劳动者根据公司规章制度,符合请病假的条件的,用人单位应当批准,并根据劳动者在本单位工作的年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
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