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员工上下班途中被车撞伤48小时候后死亡,单位有责任吗

交通事故
2021-08-03 10:49:06
共有18位律师解答
  • 您好,依据《工伤保险条例》第十四条的有关规定,在上下班途中,职工在交通事故中属于“非本人主要责任”而受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。请问工亡认定做了吗?目前单位态度如何?若协商不成,可以进行劳动仲裁。仲裁不成则可以向人民法院提起诉讼。具体情况您可以联系我详谈,让我了解您的意愿和下一步安排,我会尽可能的维护您的合法权益。
  • 您好!具体要看责任的划定,请问当时报警了嘛?肇事者目前赔偿态度如何呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
  • 您好,是什么原因被撞的呢?员工自己有过错吗?上下班途中非本人责任受伤的,可按工伤认定。具体的情况可以进一步联系,我会尽可能帮助你。
  • 按照你说的这个情况来看,对方司机可能构成交通肇事罪,员工的公司可以为员工申报工伤。
  • 属于工伤,单位是有责任的,单位给员工买了保险吗?
  • 员工上下班途中发生事故一般都属于工伤
  • 您好,是否有提交资料认定工伤呢?
  • 你好,请问现在和对方协商过吗
  • 你好,可以去要求工伤处理
  • 依法可以主张工亡赔偿
  • 这个情况要看具体情况怎么处理
  • 请问是公司现在什么态度?
  • 你好,这个交警是怎么定责的呢
  • 你好 你们买社保没有呢?
  • 您好,请问交警出具的责任认定书是如何划分责任的呢?
  • 按照《工商保险条例》第14条的规定,员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故伤害的,就构成工伤。没有规定说要求48小时。只是第15条规定,针对在工作岗位工作时间突发疾病死亡的才有48小时的要求。所以,你是可以要求公司给与申报工伤,按工亡的情况来主张赔偿。
  • 员工上下班途中遭到非自己主责的交通事故受伤的属于工伤,单位需要按照工伤标准进行补偿
  • 您好!上下班发生交通事故可以算做工伤处理
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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