法律咨询
女职工到50岁,公司就可以辞退员工吗?
民事相关
2021-07-06 10:34:14
共有1位律师解答
根据你的描述,公司辞退劳动者,劳动者可以主张单位给予经济补偿或者经济赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
女员工50岁被辞退有没有赔偿
7628
45岁女职工被辞退,请问52岁女职工被辞退能得到赔偿吗?
你好,具体是什么原因被辞退,当时是否有签署任何书面文件?
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
669
十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
民法典
1699
女职工满50岁被辞退,公司以买不进工伤保险为由,女职工可以申
一、用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
怀孕职工可以辞退吗
01:30
2345
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2187
男职员到了50岁公司可以辞退员工不赔钱吗?
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工,可以要到补偿吗,员工入职年龄50虚岁,辞退年龄
用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定: 1、调岗属于变更劳动合同的主要内
人咨询过
继续咨询
请问是不是年满50岁以上的女性,工厂老板想辞退员工,就把员工
用人单位辞退员工,必须符合法定的条件和遵循法定的程序不允许用人单位自行在法律规定以外创设解除条件。
人咨询过
继续咨询
女职工到了50岁,企业辞退怎么补偿?
您好,这个需要根据工资和工作年限来定的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3260
工厂50岁的女员工可以随便辞退吗?
社保要累计缴纳15年退休后才能领取。辞职可以,辞职应该没有补偿。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2330
工厂50岁的女员工可以随便辞退吗?
可以的,如无正当理由解除劳动合同是需要赔偿的。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1220
加载中