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请假不批准了，然后算旷工处理，怎么办

合同纠纷

2022-12-13 23:17:10

请假不批的，如果同时满足劳动者没来上班的算旷工，劳动者在正常工作时间要请假的，应当经过批准，如果没批准，没有来工作的，是属于旷工，按照规定，用人单位可以从劳动者的工资中扣除旷工的部分。
之前上班的工资还是有的
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