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员工请病假，公司不同意，以扣工资旷工处理并扣除工资，应该怎么处理

合同纠纷

2022-12-13 23:27:35

你好，建议申请劳动仲裁
劳动者向单位请病假的，单位不可以随便扣工资。单位可以按低于当地最低工资标准，但高于最低工资标准的80％来支付病假工资，但不得随意克扣劳动者的工资。
你可以去找劳动监察大队投诉举报对方
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李林华律师

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