法律咨询
没签劳动
合同
被劝退要多支付工资吗
劳动纠纷
2021-07-05 17:31:58
共有1位律师解答
你好,只要产生实际性的劳务关系都是合法的,是受法律保护的,当出现分歧时可以劳动仲裁解决
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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