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试用期一个月不签
合同
犯法吗
合同纠纷
2021-07-07 08:45:06
共有5位律师解答
在劳动关系建立后三十天内不签是合法的
不合法的,入职就需要签劳动合同
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
您好,不合法的,入职就需要签劳动合同
你好,一个月之内不签合同是没有问题的
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