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工厂上班骨折,24小时候就医算工伤吗

劳动纠纷
2021-07-06 16:06:36
共有10位律师解答
  • 在工作时间、工作地点,因工作原因造成的伤害属于工伤,
    发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。
  • 你好!发生工伤,建议先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿
  • 您好,算的,请问具体是什么情况的呢
  • 你好,是上班途中受伤的吗?
  • 这个不需要24小时也是可能认定工伤
  • 这个不影响工伤认定的。
  • 已构成工伤建议做下鉴定等级不同赔偿不同
  • 先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,工伤赔偿项目很多,建议你在当地律师帮助下处理。
  • 发生工伤,建议先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。
  • 你好,是个人原因导致的骨折还是什么呢?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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