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我怀孕了，劳动合同到期了，被公司解聘

劳动纠纷

2022-12-14 00:21:51

向劳动局投诉处理
女性职员怀孕后被解雇，如果是被违法解雇的，应当通过协商、申请调解、仲裁等方式来维权，要求公司继续与其履行原劳动合同，或者按经济补偿标准的二倍支付给本人赔偿金。
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劳动合同到期公司可以不续签吗

劳动合同纠纷 5685

劳动合同到期后，公司可以解雇我吗？

到期后，公司与员工可以选择签或者不签，没有规定必须签。

彭国辉律师

广东深信律师事务所

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

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劳动合同到期辞退，劳动合同到期，要是辞退，我有补偿吗？

　　关于合同到期辞退：一、你可以申请劳动仲裁，要求支付4个月工资的赔偿金；剩余的1年半没有补偿；《劳

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

怀孕了公司可以辞退吗

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期了，但是怀孕了，公司可以解雇我吗？

在怀孕期间用人单位不能解除劳动合同。

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