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如果签了合同怎么办，是那种试用期间没工资的合同

合同纠纷

2022-12-14 00:42:50

可以固定证据去劳动局投诉处理
试用期内未签订劳动合同，自用工之日起未超过一个月，补签劳动合同后不用支付双倍工资；试用期最长不得超过六个月，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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