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上班打卡了，下班没打卡，全旷工吗

合同纠纷

2022-12-14 01:03:12

你好，现在到哪一步了呢，现在诉求是解决矿工了呢
看公司的规章制度规定。
你好可以申请劳动仲裁
劳动者忘打下班卡但提供正常劳动的，并不属于旷工。若无正当理由不去上班的，才算旷工。劳动者旷工严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
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