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不与员工续约,补偿的工资是怎么算的?基本工资吗?
合同纠纷
2022-12-14 01:12:01
共有2位律师解答
你好,可以申请
劳动仲裁
如果公司不再续约,一般不需要赔偿劳动者,但是要按劳动者在本公司的工作年限,支付经济补偿金,标准是每满一年支付一个月的工资。该补偿金应当在劳动者办结工作交接时支付。
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