法律咨询
试用期三天无工资合理吗
合同纠纷
2022-12-14 01:21:18
共有2位律师解答
你好 向劳动部门监察大队投诉
试岗3天没工资是不合理的。如果用人单位与劳动者建立了
劳动关系
且劳动者正常付出了劳动,即使只工作三天,用人单位也要按照双方约定的数额和方式来付给劳动者工资。
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