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公司没有书面通知也没有口头通知就给我降薪降职，但是降完的工资比劳动合同上写的最低工资高，问了理由就说领导开会决定这样该怎么办！

劳动纠纷

2021-07-03 22:30:18

如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
你好根据你的描述，你只要发工资发你卡里就没事
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