法律咨询
请问工作中违规操作受伤算工伤吗?
劳动纠纷
2021-07-03 10:12:42
共有2位律师解答
你好,要结合实际情况来看,可能会涉及责任比例问题
违规操作受伤是工伤。是否有违规操作,和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则,即使违规所致,符合工伤认定标准的也属于工伤。《
工伤保险条例
》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的的,应当认定为工伤
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