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请问工作中违规操作受伤算工伤吗？

劳动纠纷

2021-07-03 10:12:42

你好，要结合实际情况来看，可能会涉及责任比例问题
违规操作受伤是工伤。是否有违规操作，和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则，即使违规所致，符合工伤认定标准的也属于工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的的，应当认定为工伤
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