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厂里辞退员工如何补偿
合同纠纷
2021-07-11 13:57:58
共有3位律师解答
为什么辞退?如用人单位无故辞退属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金,赔偿金标准是每满一年支付2个月工资,6个月以上不满1年的按照一年计算,不满6个月的部分支付一个月工资。假设你工作2年1个月,那么应该赔偿你5个月工资。
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
你好,是什么原因辞退的呢?
追问:
是被中介招进来打暑假工的
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