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公司未与我签订劳动合同，我呢也是急辞工作，未做好工作交接！后来公司跟我说，如果给公司造成严重后果，需要我承担责任！

劳动纠纷

2022-12-14 07:15:31

你好，是否属于职工的原因给公司造成损失要由公司方面进行举证
你好，需要结合具体问题分析。
公司在超过一个月不满一年未签订劳动合同的，要承担向劳动者每月支付二倍工资的后果。用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，双方签字或盖章生效。
你好，是的，建议交接工作。
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