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企业在应届生入职前几天毁三方应该如何赔偿？

合同纠纷

2022-12-14 07:17:00

企业应当支付赔偿金的情形：
1、劳动者因为用人单位的违法行为而辞职的；
2、用人单位违法解除劳动合同的；
3、用人单位提出解除劳动合同，且劳动者同意的等。
你好，你要解决劳动的什么问题呢？
按照合同约定追究对方违约责任
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