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你好,我是暑假工,上个月干了半个月,这个月一号开始就没有去,直接旷工自离了,七号发工资吗
合同纠纷
2022-12-14 07:25:31
共有2位律师解答
可以起诉解决 的
如果劳动者旷工自离,上个月的工资一般还要发。用人单位只能扣除劳动者旷工当天的工资,不能无故扣除劳动者正常工作期间的工资;但是对于因劳动者的自离给单位造成的经济损失,单位可依法从其工资中扣除部分作为赔偿。
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