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抚养
费的标准是否是工资的20%-30% 若对方每月工资不固定 年终奖一次很多 是否可以主张按年收入算?抚养费是按税前还是税后?是否要根据子女的实际支出判断?
婚姻家庭
2021-07-01 21:30:00
共有1位律师解答
一般来说,
离婚
之后需要支付孩子抚养费的一方本身是有稳定工作,也就意味着对方应该是有比较固定的收入,那么此时抚养费的金额一般按照其工资总额(工资和奖金)的20%~30%来给,如果有两个及以上孩子的,比例可以相应提高,但最多也不能超过50%
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