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请问公司没有签订劳务合同，提前15天辞职，公司要扣一半工资，这个不合法吧

合同纠纷

2022-12-14 09:31:53

你好，建议向劳动监察大队投诉
没签劳动合同辞职，如果是正式员工的，提前三十天通知用人单位即可。在试用期的，提前三天天通知用人单位即可。用人单位对辞职的员工不能扣除工资，需要按照实际的工作天数发放工资，否则属于违法行为。
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