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我是个暑假工。口头约定三个月。突然有事不想干了。老板不发工资怎么办？

合同纠纷

2022-12-14 09:47:52

在工地做事老板工资有点不想给了，劳动者可以向用人单位进行协商，确定工资的发放时间。若超过劳动合同约定的期限未支付劳动报酬的，可以向劳动行政部门举报。
那你要提供构成事实劳动关系的材料。
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暑假工不给工资怎么办

劳动合同纠纷 4355

寒假工干了八天，最近有事就自动离职，饭店说不满一个月不发工资

公司不发放工资，你可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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做暑假工快两个月啊老板不发工资，我有急事想走老板不给结账怎么

1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

暑假工不给钱违法吗

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暑期工口头约定干两个月。但是干了一个月家里有事不能干了。老板

劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的

我是一名暑假工，突然有事不干了，老板不给我工资怎么办

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明

暑假工，没签合同，口头约定干到8月底，因有事提出辞职，经理说

你好，到当地的人力资源和社会保障局去举报解决的

律师，我是个暑假工，干了15天因有事要走，他说不干一个月不给

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录

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签了一个半月的暑假工，干了一个多月，提前10天有事要走，公司

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我在一个饭店打暑假工干了三天，因为有事回老家，结果老板不给钱

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您好，您可以向其所在平台投诉。

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