法律咨询

劳动合同到期没有续签，员工又工作两天，这样公司要给员工交当月社保吗

劳动纠纷

2021-07-01 17:17:11

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工在合同到期公司不续签要交当月社保吗

劳动合同纠纷 1122

劳动合同到期后员工不想续签了，保险是不是就停交了

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

员工劳动合同到期，过年上班没续签合同，员工忽然提出离职，不是

您好，回答如下：劳动合同到期，公司不与您续签，公司要给您补偿金一年一个月。详情，请您花点时间看下附档

彭国辉律师

广东深信律师事务所

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

01:59

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

公司劳动合同到期，员工可以不续签么

您好，用人单位和劳动者签订的固定期限劳动合同期满的，劳动者主动提出不续签的，用人单位不用支付经济补偿

劳动合同到期一个月了，公司没有续签，现在公司要辞退员工，该月

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第四十

在公司三年没有给员工买社保，员工拒绝续签劳动合同

1、如合同期未满而公司却要将员工辞退，依据劳动合同法第四十七条和八十七条，员工有权要求单位支付双倍

员工劳动合同到期后找员工续签，公司一直给予员工缴纳社保，现在

合同未到期辞职的，劳动者辞职的属于劳动合同法第三十八条法律规定的情形的，劳动者解除劳动合同，可以要求

劳动合同已到期，公司一直为和员工续签，现在员工一直在本公司工

提前30天通知用人单位。

劳动合同到期没续签但仍替员工交社保,现在

不能辞退。

与实习单位签订实习协议，能不能提前离开？

请告知实习协议的具体内容才好分析回答

不来办理离职，如何处理

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

16岁以下的父母是否同意参加暑期工作？

根据教育机构的规定的

未签订劳动合同工作一年以上还能进行劳动仲裁吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

如何举报投诉，国家法定节假日不放假

可以直接报警处理

试用期没签合同我从3号上到14号上午是几个工作日老板说8.5

已付出劳动就应有工资。操作建议：1.与用人单位协商，要求签订劳动合同并明确工资待遇；2.保留相关证据

急辞工公司不批怎么办

急辞工不批，可灵活处理。1. 协商解除，双方达成一致即可；2. 提前书面通知，确保三十日后离职；3.

签了非正式劳务合同没到期被辞退可以索要赔偿金吗

处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能难以达成

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师上海劳动纠纷律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师