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你好，我想咨询2300的底薪，加班1.5倍，周末加班2倍，一个月工资怎么算

合同纠纷

2022-12-14 09:56:19

你可以问问公司财务
计算加班报酬的办法：工作日的加班报酬=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日不补休的加班报酬=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日的加班报酬=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
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工作日加班是1.5倍工资还是1倍

加班1.5倍工资，星期六加班1.5倍，怎么维权

您可以委托律师提起仲裁，要求按照法律规定支付加班费工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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十一加班三倍工资怎么算

公司合同30倍违约金正常吗

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律师先生，你好，有点问题，律师先生，我们公司是工资制度，每月

具体需要看劳动合同的约定，周末加班一般是要支付双倍工资。

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

底薪2020加班费如何计算

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深圳王氏。一天加班10小时，平时加班1.5倍，周末加班2倍

第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工

加班1.5倍，周末加班2倍，怎么样算？

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院

2200的底薪，1.5倍加班费一个月26天加班是多少钱一个小

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在厂里计时工资加班是1.5倍，星期天是2倍，法定节假日是3倍

加班工资是我国劳动法规定的，在用工单位因为某些原因而让劳动者在节假日等时间进行加班而应当给予的一部分

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写了不退不换，后来觉得不满意可以退吗？

您好，建议双方协商按照合同约定处理

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