我2004年毕业和一家公司签定一分一年的合同，在合同上规定两个月为试用期，而后十个月为见习期。
知识产权
2005-07-29 10:05:12
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我认为如果依用人单位在该见习期内为你设定了违反劳动法的义务，那么该约定是无效的，如果仅是一种提法，并未设置任何义务，我认为，这种条款应该没什么问题。供参考。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
